＜職員昇格試験＞係長級を今年度から導入＠磐田市

下記、９月８日の毎日新聞

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磐田市：係長級昇格に試験　今年度から導入、少数精鋭目指す　／静岡
毎日新聞 9月8日(土)12時26分配信

　磐田市は今年度から係長級への昇格に試験制度を導入する。同ポストについて市は「初めて部下を持ち、組織の中核を担う重要な役割」と位置づけ「よりよき人材の登用をめざす」（渡部修市長）としている。
　対象となるのは、保育士、幼稚園教諭、消防職員を除く主任級職員。主任在級３年目以上、過去３年の能力評価が一定以上－－などに該当することが条件。１次が論文、２次が面接試験。１０～１１月に実施予定。
　同市は、行政のスリム化の観点から０５年の合併時の職員数１２６５人を１５年度までに１０００人体制にすることをめざしている。市は「職員数が減る中で、多様化する市民ニーズに応えるためには、より高い次元に挑戦できる少数精鋭の集団に変わる必要がある」と話している。【沢田均】

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清水町も係長級に昇格するのに試験を導入している。
それと課長補佐級と課長級の３段階。

課長級と課長補佐級の試験が平成１８年度から、
係長級の試験が２２年度から行われている。

幼稚園・保育所と消防職員も同じように係長級に
昇格するのに試験があるが、
幼稚園・保育所の園長は、
課長補佐級なので幼稚園教諭と保育士は、
２段階となっている。

課長級の試験が論文と面接、
課長補佐級と係長級の試験が
択一式の筆記試験と論文、面接試験となっている。

保育士と幼稚園教諭、消防職は
一部専門試験を含んでいる。