＜公務員給与＞静岡県が1位 静岡市は政令市2位 2年連続

下記、14日の静岡新聞

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公務員給与　静岡県が1位　静岡市は政令市2位　2年連続
1/14(土) 9:16配信　静岡新聞

　総務省がこのほど公表した2022年地方公務員給与実態調査結果によると、国家公務員給与を100として地方の給与水準を示すラスパイレス指数（22年4月1日時点）で、静岡県は前年と同じ102・2で都道府県別で2年連続トップだった。政令指定都市では静岡市が102・2（前年比0・1減）で全国20政令市の中で2位。浜松市は100・1（同）の10位で、前年から順位に変動はなかった。

　同指数は基本給のみの比較で、諸手当が反映されていない。地域手当や時間外勤務手当など諸手当を加えた平均給与月額は、県が43万2321円で全国5位。静岡市は41万191円で政令市中17位。浜松市は39万7069円で19位だった。

　政令市を除く県内市町のラスパイレス指数は平均で100・0（前年比0・1減）。熱海市の102・7、三島市102・6、沼津市102・4と続き、13市が100を超えた。政令市、中核市を除いた1659市区町村の中では、5位の熱海市をはじめ、50位以内に県内の10市が入った。

　地域手当を加味した指数では、最も高い湖西市が104・9。小山町の104・5、長泉町の103・9と続き、16市町が100を超えた。 　

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東伊豆　92.9
川根本　94.3
河津　　94.6
清水　94.7
県内町平均　96.2
全国町村平均　96.3

清水町は、県下で4番目に低い。
県内町や全国町村の平均よりも低い。