＜一般質問＞保育士臨時職員の短時間勤務を

集団登降園を実施しているのは、近隣では清水町くらいだと聞いています。集団登降園をやめたらかといって集団登降園のある幼稚園に流れることもありませんし、逆に少しでも町内の幼稚園に通うお子さんが増えることは期待できるかも知れません。

仮に個人送迎になっても、都合の悪いときもあるでしょうからご近所さん同士で一緒に登降園することは問題ないと思われます。
今後、3歳児検診のお母さんたちにアンケートをお願いするなど全体的な傾向をつかむ調査をする必要もあるかもしれません。
少しでも、幼稚園児を増やす工夫をしてみてください。

次に、保育所の課題について考えてみます。
保育所の臨時保育士がなかなか集まらない、という話を伺っています。
待機児童の発生原因のひとつとして、保育士がいないことだとしたら、それはまた大きな問題だと思います。

昨日の同僚議員の質問にもありましたが、2月1日現在で49人の待機児童がおり、4月以降も38人が待機児童の見込みがされております。
現在、保育士が1欠の状態で4月からの勤務で6人の臨時保育士を募集している状況です。

保育士の労働が朝早くから夜遅くまでに及び、重労働だという認識は私もあるのですが、それならば、朝早く専門に勤務する保育士、夕方遅く専門に勤務する保育士というように、家庭の事情やライフサイクルに合わせた勤務条件を提示してみたら、集まるかもしれません。
短時間勤務で４～６時間ほどの勤務形態で働きやすい環境を整えることも必要だと思います。

とにかく、近隣市町と、臨時保育士の奪い合いだという話も聞きます。安定した保育士の確保は、大きな課題だと思います。
是非、いろいろな工夫をして、保育士確保に努めていただきたいです。
私が例に挙げた方法なども、検討する余地があるか、ないか答弁願います。

【答弁】こども育成課長
　議員御指摘の保育士確保につきましては、ハローワークと町広報紙での募集のほか、保育科のある短期大学への照会や各保育所の職員などにお願いして探していますが、なかなか集まらないのが現状であります。
今後、保育所の職員の意見を伺うとともに、人事担当とも協議し、議員の提案も含めて検討しながら、保育士が集まるよう最善の努力を尽くしてまいります。